Curso de Optimización de las retribuciones desde el punto de vista fiscal
Aplicar las nuevas fórmulas de retribución en especie para ahorrar en costes, conocer cuál es el tratamiento fiscal de las percepciones no salariales y analizar el impacto fiscal de las indemnizaciones por despido.
Información del curso
Tests de autoevaluación
Las unidades didácticas incluyen tests de autoevaluación finales para fijar los conocimientos adquiridos.
Diploma de superación
Los alumnos pueden descargar su diploma inmediatamente después de superar el curso.
Foros del curso
Los alumnos pueden utilizarlos para contactar con los tutores e intercambiar conocimientos con otros compañeros.
Curso de Optimización de las retribuciones desde el punto de vista fiscal
Objetivos
Aplicar las nuevas fórmulas de retribución en especie para ahorrar en costes, conocer cuál es el tratamiento fiscal de las percepciones no salariales y analizar el impacto fiscal de las indemnizaciones por despido.
Dirigido a
Directores de recursos humanos, responsables de personal, directores financieros, directores de administración y asesores fiscales.
Contenidos del curso
· Concepto y clasificación de las retribuciones a los trabajadores: salariales y no salariales · La retribuciones al personal en los diferentes impuestos · Retenciones e ingresos a cuenta
· Utilización de la vivienda · Utilización o entrega de automóviles · Préstamos con tipo inferior al legal · Primas o cuotas satisfechas por la empresa en virtud de un contrato de seguro o similar · Planes de pensiones · Gastos de estudios de los trabajadores
· Acciones o participaciones de la empresa · Cuotas de un seguro médico privado · Utilización de bienes destinados a servicios sociales y culturales de empleados · Entrega de productos a precios rebajados en comedores de empresa o en economatos de carácter social · Estudios para el reciclaje o actualización del empleado
· Dietas y gastos de transporte. Tratamiento en el IS y en el IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social · Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social · Otras percepciones no salariales
· Planes de pensiones · Planes de previsión asegurados · Seguros colectivos de vida · Rendimientos relacionados con títulos
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