Consultoría de formación

En DIPLÓMATE identificamos los conocimientos y habilidades clave de tu organización con el objeto de detectar y definir las necesidades formativas que permitan desarrollar un plan de formación integral en cuatro fases: diagnóstico de las necesidades de aprendizaje, diseño de programas formativos específicos, ejecución del programa de aprendizaje y elaboración de informes de evaluación del impacto de la formación en las destrezas de tu equipo humano.

Formación a medida

Partiendo de la base de que la formación no es un proceso aislado, sino integrado en la planificación estratégica de la organización, nuestra finalidad es ayudarte a lograr tus objetivos corporativos a través del desarrollo de planes de formación, de forma que los conocimientos y habilidades obtenidas por tu equipo humano sean transferidos al puesto de trabajo, aportando un valor adicional para la organización. Por ello, el equipo de profesionales de DIPLÓMATE dispone de amplia experiencia en la generación de contenidos específicos para la impartición de cursos a medida, por lo que si los contenidos de un determinado curso no encajan exactamente con tus necesidades, nos encargaremos de elaborar un programa formativo consensuado.

Quiénes somos

Diplómate Formación España, S.L. es una empresa especializada en la formación para profesionales activos, que aporta soluciones innovadoras en el ámbito de la formación.

Si eres la persona responsable de un departamento con personal a tu cargo con necesidades específicas de formación o pertenes al departamento de RRHH y necesitas organizar un plan formativo transversal o vertical, te ayudamos a definir el mapa de conocimiento del personal de tu organización, a planificar las acciones formativas con ajuste a tu cronograma y a impartirlas con docentes expertos en las materias en cuestión.

La efectividad de DIPLÓMATE en el área de formación para profesionales activos se basa en la integración de un equipo de profesionales, formados en diferentes disciplinas, con más de 25 años de experiencia en todas las fases que intervienen en un proceso de aprendizaje, desde la toma de contacto inicial, hasta la finalización y entrega de informes de resultados del plan formativo.