Información del curso

Tests de autoevaluación

Las unidades didácticas incluyen tests de autoevaluación finales para fijar los conocimientos adquiridos.

Diploma de superación

Los alumnos pueden descargar su diploma inmediatamente después de superar el curso.

Foros del curso

Los alumnos pueden utilizarlos para contactar con los tutores e intercambiar conocimientos con otros compañeros.

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Curso de Aspectos legales de la subcontratación de obras y servicios

Objetivos

Objetivos

Analizar el marco legal existente en materia de subcontratación de obras y servicios, conocer en profundidad el alcance de las obligaciones y responsabilidades en esta materia y anticiparse a los problemas derivados de la cesión ilegal de trabajadores.

Dirigido a

Dirigido a

Directores y responsables de recursos humanos, directores jurídicos, directores de relaciones laborales y directores de prevención de riesgos laborales.

Requisitos previos

Requisitos previos

Conocimientos generales del concepto y su casuística.

Contenidos del curso

Análisis del marco normativo de la contratación y subcontratación de obras y servicios
   · Delimitación legal del término contrata de obras y servicios
   · Contratación y subcontratación en el nuevo marco laboral
   · Cláusulas mínimas que se deben contemplar en el contrato
Delimitación de obligaciones, garantías y responsabilidades
   · Obligaciones del contratista y el subcontratista antes y durante la contratación
   · Responsabilidades civiles, penales y tributarias
Responsabilidades laborales y de seguridad social
   · Responsabilidades en materia salarial
   · Responsabilidades en materia de seguridad social
   · Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales
Regulación, consecuencias y prevención de riesgos de la cesión ilegal de trabajadores
   · Análisis del marco normativo
   · Contratación a través de ETTs
   · Supuesto de hecho de la cesión ilegal de trabajadores y consecuencias
   · Responsabilidades que contempla el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores
   · Responsabilidades administrativas y penales
   · Derecho del trabajador a adquirir la condición de fijo en la empresa cedente o cesionaria

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