Curso El absentismo laboral

Análisis de las causas del absentismo laboral justificado

• Enfermedad común y profesional
• Accidente de trabajo
• Maternidad
• Licencias y permisos retribuidos

Análisis de las causas del absentismo laboral injustificado

• Faltas no justificadas
• Uso indebido de los medios que la organización pone a disposición del trabajador
• Faltas reiteradas de puntualidad

Técnicas para reducir el absentismo

• Planes de reducción de accidentes
• Planes de reducción de enfermedades
• Mejora del clima laboral: motivación e implicación de los trabajadores
• Ejercicio del poder disciplinario

Medidas legales de control del absentismo laboral

• Normativa y jurisprudencia legal
• Obligaciones del trabajador y del empleador
• Sanciones disciplinarias y el absentismo abusivo
• Reglas en materia de reducción del salario
• Cláusulas y límites que se pueden incluir en el contrato de trabajo para prevenir el absentismo

Medir, evaluar y analizar el coste del absentismo en la organización

• Indicadores para fijar el coste del absentismo: costes directos e indirectos
• Análisis de los costes y adopción de políticas destinadas a su reducción
• Ahorro de costes a través de técnicas eficaces