Información del curso

Tests de autoevaluación

Las unidades didácticas incluyen tests de autoevaluación finales para fijar los conocimientos adquiridos.

Diploma de superación

Los alumnos pueden descargar su diploma inmediatamente después de superar el curso.

Foros del curso

Los alumnos pueden utilizarlos para contactar con los tutores e intercambiar conocimientos con otros compañeros.

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Curso de Remuneración de directivos expatriados

Objetivos

Objetivos

Conocer el régimen jurídico de los desplazamientos de trabajadores tanto dentro como fuera de la Unión Europa, establecer los pasos a seguir en el proceso de expatriación y efectuar el correspondiente seguimiento del mismo, implantar un programa de beneficios y retribución adecuado y correspondiente al país donde residirá el empleado expatriado, analizar las implicaciones fiscales de la expatriación para empresa y trabajador, prever la repatriación del trabajador: plazos, reincorporación, retribución, etc.

Dirigido a

Dirigido a

Directores y responsables de recursos humanos, responsables de relaciones laborales, responsables de gestión de expatriados, directores jurídicos, abogados y asesores jurídicos.

Requisitos previos

Requisitos previos

Conocimientos generales del concepto y su casuística.

Contenidos del curso

Tendencias retributivas y estructura salarial de los directivos
   · Tendencias retributivas actuales
   · Criterios de diseño de la estructura salarial
   · Composición del paquete retributivo


 
Retribución variable: pago por objetivos y resultados
   · Bonos a corto plazo
   · Bonos plurianuales
   · Stock options
   · Planes de acciones alternativos a las stock options


 
Los incentivos a largo plazo no basados en acciones
   · Bonos en metálico
   · Otras fórmulas


 
La retribución diferida
   · Planes de pensiones
   · Seguros de vida


 
Fiscalidad en la remuneración de directivos
   · Fiscalidad de la retribución variable
   · Costes fiscales de las retribuciones en especie
   · Dietas y gastos de viaje
   · Rentas de trabajo obtenidas en el extranjero
   · La tributación de bonos y stock options
   · Ventajas fiscales de los planes de pensiones y los contratos de seguros no profesionales

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