Curso de La formación en modalidad e-Learning
Determinar los beneficios de la formación e-learning y su adecuación a los planes formativos de la empresa, trabajar en el diseño de contenidos y principios pedagógicos de las formaciones online, identificar las personas responsables de la impartición y tutoría del programa y evaluar los resultados y beneficios de la formación e-learning.
Información del curso
Tests de autoevaluación
Las unidades didácticas incluyen tests de autoevaluación finales para fijar los conocimientos adquiridos.
Diploma de superación
Los alumnos pueden descargar su diploma inmediatamente después de superar el curso.
Foros del curso
Los alumnos pueden utilizarlos para contactar con los tutores e intercambiar conocimientos con otros compañeros.
Curso de La formación en modalidad e-Learning
Objetivos
Determinar los beneficios de la formación e-learning y su adecuación a los planes formativos de la empresa, trabajar en el diseño de contenidos y principios pedagógicos de las formaciones online, identificar las personas responsables de la impartición y tutoría del programa y evaluar los resultados y beneficios de la formación e-learning.
Contenidos del curso
· Características y modalidades principales · Formación presencial vs. formación e-learning · Adaptación del e-learning a la estrategia de formación de la empresa
· Análisis del perfil de alumnos de e-learning · Definición de los objetivos de aprendizaje · Selección y creación de los contenidos · Diseño de la estrategia didáctica · Difusión y gestión del programa de formación · Posibilidades de subcontratación y outsourcing
· El rol del formador o tutor · La gestión de contenidos · La gestión de asistentes
· Satisfacción · Aprendizaje · Adecuación didáctica · Transferencia e impacto en el puesto
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