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   Cursos    Recursos humanos

La formación en modalidad e-Learning

Determinar los beneficios de la formación e-learning y su adecuación a los planes formativos de la empresa, trabajar en el diseño de contenidos y principios pedagógicos de las formaciones online, identificar las personas responsables de la impartición y tutoría del programa y evaluar los resultados y beneficios de la formación e-learning.

Directores de formación, directores de RR.HH. y técnicos y coordinadores de formación.

Conocimientos generales del concepto y su casuística.

La formación en modalidad e-Learning

Objetivos

Determinar los beneficios de la formación e-learning y su adecuación a los planes formativos de la empresa, trabajar en el diseño de contenidos y principios pedagógicos de las formaciones online, identificar las personas responsables de la impartición y tutoría del programa y evaluar los resultados y beneficios de la formación e-learning.

Dirigido a

Directores de formación, directores de RR.HH. y técnicos y coordinadores de formación.

Requisitos previos

Conocimientos generales del concepto y su casuística.

Contenidos

Los fundamentos del e-learning

 

Diseño de programas de formación e-learning

 

La gestión de la impartición de la formación

 

La evaluación de la formación