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El rol del responsable de formación

Comprender la importancia del rol del responsable de formación dentro de la organización y situarle adecuadamente en la estrategia corporativa, conocer el marco legal aplicable en materia de formación y los procesos a seguir en la gestión del modelo de formación, realizar un plan de formación que responda a las necesidades diagnosticadas con antelación, comunicar adecuadamente el plan de formación y velar por su cumplimiento.

Directores y responsables de formación que necesiten realizar un plan de formación adaptado a las necesidades de la organización.

Conocimientos generales del concepto y su casuística.

El rol del responsable de formación

Objetivos

Comprender la importancia del rol del responsable de formación dentro de la organización y situarle adecuadamente en la estrategia corporativa, conocer el marco legal aplicable en materia de formación y los procesos a seguir en la gestión del modelo de formación, realizar un plan de formación que responda a las necesidades diagnosticadas con antelación, comunicar adecuadamente el plan de formación y velar por su cumplimiento.

Dirigido a

Directores y responsables de formación que necesiten realizar un plan de formación adaptado a las necesidades de la organización.

Requisitos previos

Conocimientos generales del concepto y su casuística.

Contenidos

El responsable de formación en el conjunto de la organización

El marco legal aplicable a la formación

Construcción del plan de formación

Gestión del modelo de formación

Cuestiones esenciales